《全国企业职工教育培训发展前沿成果案例》出版

时间:2016-05-09 15:31来源:中国职业教育与成人教育网 作者:黄炜林 点击:
根据教育部领导关于遴选和宣传一批近两年来企业、院校发展职工教育培训典型经验的要求,教育部职业教育与成人教育司委托中国成人教育协会实施《全国企业职工教育培训发展前沿成果案例》交流项目。该项目成果《全国企业职工教育培训发展前沿成果案例》一书日前已付梓出版。
教育部职业教育与成人教育司委托项目
《全国企业职工教育培训发展前沿成果案例》付梓出版!
根据教育部领导关于遴选和宣传一批近两年来企业、院校发展职工教育培训典型经验的要求,教育部职业教育与成人教育司委托中国成人教育协会实施《全国企业职工教育培训发展前沿成果案例》交流项目。该项目成果《全国企业职工教育培训发展前沿成果案例》一书日前已付梓出版。
中成协企业教育专业委员会作为该项目主持单位,全面负责该项目的组织实施工作,经与20个行业协会、17个地方教育行政部门,以及有关企业、科研机构和报刊杂志、以及广大案例单位的共同努力,从通过调研推荐的120多个取得突出成绩的企业等单位中,遴选出86个典型经验单位,同时研究和撰写了《全国企业职工教育培训发展综述》,丰富的内容比较全面地体现了我国近年来企业职工教育培训的新形势、新进展、新成果。      
该书案例经验异彩纷呈,如大唐电信科技产业集团、阿里巴巴集团、青岛啤酒股份有限公司等一批企业举办的企业大学,紧紧围绕企业技术研发和产品升级换代的需要,着力培养高技术技能人才,整合企业内外相关教育资源并作全新战略升级,参与企业改革发展的顶层设计,代表了当前我国企业职工教育培训发展的前沿水平。
如中国交通建设集团有限公司、中航飞机西安飞机分公司培训中心、柳州五星百货股份有限公司、文峰国际集团、国富纵横国际、北京优幕科技有限责任公司(UMU)等单位的经验做法,反映出我国不同所有制、不同规模、不同生产环境下企业教育培训的新发展、新特点。
如北京财贸职业学院、甘肃钢铁职业技术学院、宁波市鄞州职教中心、南京金陵中等专业学校等职业院校,以校企“双主体”导向开展职工培训,体现了对企业在发展现代职业教育中重要作用的深刻认知和切实落实“五个对接”的服务精神。
如全国机械、交通、电子商务、铁路、电力、建材家居等一批产业性行业组织,近年来全面落实国家赋予行业的多项职能,服务产业发展重大项目,大力开展职工教育培训,积极推进“互联网+”教育培训行动计划,从多方面发挥了指导、服务和示范作用。
(责任编辑:朱捍卫)
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