为了提高学生对人力资源管理专业前沿知识的了解， 帮助在校学生分析当前就业状况，指导大学生进行职业生涯规划，增强就业能力，11月24日，工商学院在综合楼B507举行人力资源管理专题知识讲座。本次讲座邀请了用友新道科技股份有限公司数字人力教育规划高级顾问-陈国峰教授来校主讲，我院张文洲院长、管理教研室林盛伟主任、部分专业老师和用友新道校企合作经理黄梓伟参加了本次活动。

陈国峰教授以“企业人力资源数智化转型趋势与院校数智化人才培养”为主题，以用友·新道数智人力的发展历程为例，与学生探讨新时代、新技术、新需求下的人力资源专业人才培养新模式，并分享了新道科技携手各大高校共同推进的数智化人力资源专业建设的优秀案例。

陈国峰教授指出，当下社会采用的是最新的“数字人力”理念，通过“理论+实践”的结合，培养人力资源专业的数字化意识与思维，并借助大数据分析工具发现、分析与解决企业人力资源管理问题的能力来提升团队成员间的沟通协作能力，是展示数字化能力的舞台。

他强调，数智化转型是企业的必然选择和发展趋势，人力资源也需要主动适应变化，从传统的事务型人力资源向战略变革引领型转型。他要求学生不仅要有人力专业理论功底，也要具备一定的数据思维和意识，能够学会利用数据分析，通过数据洞察发现企业人力资源运营中的问题和挑战，并解决问题。

通过本次的知识讲座，对学生深入理解人力资源管理相关知识起到了积极的推动作用，同时，让学生对于当前劳动力市场以及自身的职业和人生规划有了更加准确的了解和定位，为职业发展提供参考的方向，为毕业后走向社会打下坚实的基础。