2016年12月16日，招生就业处、校友办在综合楼会议室召开 “以特色求生存，以合作求发展”专题讨论会，结合本部门实际理解“以特色求生存，以合作求发展”的内涵及意义，并就怎样践行谈出想法或建议，并对常务副院长单振东在全体行政人员会上提出的“学院机关工作人员十项基本准则、三种意识和两种精神”的学习体会。会议由招生就业处处长谢耿主持。

会上，谢处长首先解读“以特色求生存，以合作求发展”的个人理解与学习体会，并要求部门人员在学习文件、解读政策精神时要深入体会、仔细推敲，只有熟知理解掌握好相关政策文件精神才能更好开展工作，谢处长并结合本部门实际工作，从两个方面进行剖析，一是特色：在实际工作中谋求特色，要做到 “人无我有、人有我优、人优我特”，不仅要有做法，还要有效果；二是合作：不仅仅是通常意义上的合作，更要注重合作的内涵，对于招生就业处、校友办而言更加任重道远，责无旁贷。接着，与会人员结合自己对“以特色求生存，以合作求发展”的内涵及意义的认识，发表自己的看法及建议。招生就业处、校友办全体人员一致认为“特色”与“合作”作为目前学院发展的主旋律，符合当前学院发展局势的需要，应认真学习，并在实际工作中践行。最后，谢处长总结并强调部门全体员工要将热爱生活的态度带进工作中，将工作用心经营，只要有想法、有做法、有效果，做出特色，就没什么干不好的事情。

会议上，招生就业处、校友办全体人员对常务副院长单振东在全体行政人员会上提出的“学院机关工作人员事项基本准则、三种意识和两种精神”的学习谈谈个人体会，一致认为当前学院大发展的需求，需摆脱传统观念，以全新的姿态投入工作，并在实际工作岗位上以“十项基本准则、三种意识和两种精神”作为行为准则，在本职工作中践行。

最后，谢处长作总结讲话，要求部门全体员工一要深入理解 “以特色求生存，以合作求发展”的内涵及意义；二要坚决执行好 “学院机关工作人员十项基本准则、三种意识和两种精神”。并对部门全体人员强调要做到以下四个方面：一是认清形势，转变观念；二是不断学习，提升本领；三是开拓视野，敢于创新；四是自加压力，勇于争先。