会上,谢处长首先解读“以特色求生存,以合作求发展”的个人理解与学习体会,并要求部门人员在学习文件、解读政策精神时要深入体会、仔细推敲,只有熟知理解掌握好相关政策文件精神才能更好开展工作,谢处长并结合本部门实际工作,从两个方面进行剖析,一是特色:在实际工作中谋求特色,要做到 “人无我有、人有我优、人优我特”,不仅要有做法,还要有效果;二是合作:不仅仅是通常意义上的合作,更要注重合作的内涵,对于招生就业处、校友办而言更加任重道远,责无旁贷。接着,与会人员结合自己对“以特色求生存,以合作求发展”的内涵及意义的认识,发表自己的看法及建议。招生就业处、校友办全体人员一致认为“特色”与“合作”作为目前学院发展的主旋律,符合当前学院发展局势的需要,应认真学习,并在实际工作中践行。最后,谢处长总结并强调部门全体员工要将热爱生活的态度带进工作中,将工作用心经营,只要有想法、有做法、有效果,做出特色,就没什么干不好的事情。 会议上,招生就业处、校友办全体人员对常务副院长单振东在全体行政人员会上提出的“学院机关工作人员事项基本准则、三种意识和两种精神”的学习谈谈个人体会,一致认为当前学院大发展的需求,需摆脱传统观念,以全新的姿态投入工作,并在实际工作岗位上以“十项基本准则、三种意识和两种精神”作为行为准则,在本职工作中践行。 最后,谢处长作总结讲话,要求部门全体员工一要深入理解 “以特色求生存,以合作求发展”的内涵及意义;二要坚决执行好 “学院机关工作人员十项基本准则、三种意识和两种精神”。并对部门全体人员强调要做到以下四个方面:一是认清形势,转变观念;二是不断学习,提升本领;三是开拓视野,敢于创新;四是自加压力,勇于争先。 谢处长主持会议
现场
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